Cyberaanvallen, datalekken en nieuwe wetgeving maken informatieveiligheid een vast onderwerp op de bestuurlijke agenda. Maar hoe voer je daar een goed gesprek over? Welke informatie hebben bestuurders nodig om richting te geven? En hoe voorkom je dat het gesprek blijft hangen in techniek, terwijl juist gedrag en samenwerking een grote invloed hebben op de informatieveiligheid van de organisatie?
Veel bestuurders, toezichthouders en experts op het gebied van informatieveiligheid herkennen deze vragen. Daarom ontwikkelde het programma Informatieveilig Gedrag in de Zorg, samen met bestuurders en professionals uit de zorg, een praktische toolkit die helpt om het bestuurlijke gesprek te versterken.
Van techniek naar bestuur én gedrag
Informatieveiligheid gaat allang niet meer alleen over techniek, systemen en beleid. Naar schatting speelt menselijk gedrag een rol bij 60 tot 70 procent van de incidenten. Dat vraagt niet alleen om technische maatregelen, maar ook om aandacht voor gedrag, samenwerking en leiderschap.
Een goed bestuurlijk gesprek gaat daarom verder dan techniek alleen. Het draait ook om cultuur, leiderschap, samenwerking en het maken van bewuste keuzes. Welke risico’s accepteer je? Hoe creëer je eigenaarschap? En hoe zorg je ervoor dat informatieveiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de besturing van de organisatie?
Voor wie?
De toolkit is ontwikkeld voor:
De hulpmiddelen zijn geschikt voor zowel kleine als middelgrote en grote zorgorganisaties.
Wat vind je in deze toolkit?
De toolkit bestaat uit drie praktische hulpmiddelen die elkaar aanvullen.
Direct aan de slag
Of je nu nog zoekt naar een goede overlegstructuur of jullie huidige bestuurlijke rapportage wilt verbeteren, de toolkit biedt praktische handvatten die je direct kunt gebruiken en aanpassen aan de eigen organisatie.
Download de complete toolkit en versterk het bestuurlijke gesprek over informatieveilig gedrag.
Download hier